Réglementation en matière de sécurité

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La législation fixe une base en termes d'obligations de sécurité et d'effectifs de secouristes. Souvent d'autres textes renforcent cette réglementation (obligation de résultat pour la sécurité au travail, jurisprudence, recommandations CARSAT...).

Les principaux articles de la loi française correspondants à la réglementation en matière de sécurité au travail et de secourisme :

Réglementation sécurité au travail

SECOURISTES

Article R.241-39

« Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de quinze jours, où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. Les salariés ainsi formés ne peuvent pas être considérés comme tenant lieu d’infirmières ou infirmiers prévus à l’article R.241-35. » 

Articles R.241-40

Sans préjudice des dispositions prévues par l’article R.232-1.6, « en l’absence d’infirmiers (ères) ou lorsque leur nombre, calculé conformément aux dispositions de l’article R.241-35, ne permet pas d’assurer une présence permanente de ce personnel, l’employeur prend,après avis du médecin du travail, les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces dispositions, qui sont prises en liaison avec les services de secours d’urgences extérieurs à l’entreprise, sont adaptées à la nature des risques ». Ces dispositions sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspecteur du travail. » 

Article L.241-10

« La procédure de mise en demeure à l’article L.231-4 est applicable en cas d’infraction aux dispositions du présent titre et des décrets pris pou son application qui sont relative : (…) à l’obligation de former des secouristes dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux. » 


DEFIBRILLATEURS

Depuis 2018 et le Décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018, les défibrillateurs automatisés externes doivent équiper la majorité des établissements recevant du public. Les défibrillateurs automatisés externes comprennent les défibrillateurs automatiques et les semi-automatiques (DEA et DSA).
Le défibrillateur est un appareil très important en cas de malaise cardiaque, simple d'utilisation et sans danger pour la victime ou la personne qui porte secours

Décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018 relatif aux défibrillateurs auto...

Décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018 relatif aux défibrillateurs automatisés externes

L'équipement des établissements qui reçoivent du public (ERP) se met en place depuis janvier 2020 :
Les propriétaires des établissements recevant du public, mentionnés à l'article L. 123-5 du code de la construction et de l'habitation installent le défibrillateur automatisé externe au plus tard :

Article L123-5 - Code de la construction et de l'habitation - Légifrance

1° Le 1er janvier 2020 pour les ERP de catégories 1 à 3 ;
2° Le 1er janvier 2021 pour les ERP de catégorie 4 ;
3° Le 1er janvier 2022 pour les ERP de catégorie 5.

Depuis le début de l'année 2022, le défibrillateur s'impose pour une partie des ERP de la catégorie 5 :

  • les structures d'accueil pour personnes âgées ;
  • les structures d'accueil pour personnes handicapées ;
  • les établissements de soins ;
  • les gares ;
  • les hôtels-restaurant d'altitude ;
  • les refuges de montagne ;
  • les établissements sportifs clos et couverts ainsi que les salles polyvalentes sportives.

A PROPOS

Secourisme et Prévention au Travail dispense des formations de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) en intra et inter-entreprises, nous mettons à votre disposition notre équipe de formateurs certifiés en secourisme. Nous conseillons les sociétés, mairies, collectivités, EHPAD, pour déterminer ensemble, les besoins en matière de formation professionnelle (Sauveteur Secouriste du Travail, initiation secourisme et/ou défibrillateur, gestes et postures, formation incendie, gestion du stress...). Nous nous engageons avec vous dans une démarche de qualité et d'écoute réelle de vos besoins.

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